Обязанности:
Своевременный и качественный расчет оплаты труда, налогов с оплаты труда, листов нетрудоспособности, премий, компенсаций, доплат, удержаний 700 человек, в.ч. по иностранным гражданам. Формирование и предоставление в фонды и налоговую инспекцию расчетов и деклараций, индивидуальных сведений, отчетов по взносам на заработную плату, ПФ, ФСС, НДФЛ, ГосКомСтата. Четкое соблюдение сроков сдачи отчетности. Выверка расчетов с фондами и налоговой инспекцией. Участие в камеральных, выездных и аудиторских проверках. Оперативное отслеживание изменений законодательства и доведение до сведения руководства о значимых изменениях в размерах ставок налогов и взносов, изменения базы расчеты налогов, льготы и иные значимые изменения.

Требования:
Стаж бухгалтерско-финансовой работы, не менее 5 лет. Практический опыт ведения расчетов по оплате труда от 3-х лет в компаниях численностью не менее 200 человек. Знание трудового и налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учета. Хорошее владение бухгалтерской программой 1С Предприятие 8, 1С ЗУП, навыки анализа подотчетного участка, знание других участков бухгалтерского учета. Ответственность, способность работать в условиях сжатых временных сроков, целеустремленность, умение работать в команде и самостоятельно.

Условия:
Социальные гарантии и льготы согласно ТК РФ. График работы 5/2. Бесплатное питание, скидки на продукцию компании. Тел: 8-495-937-39-56, e-mail: staff@tervolina.ru